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sábado, 19 de diciembre de 2009

Hay otras formas de enfrentarse a la crisis , evitando los despidos ¿tan mal se esta haciendo ? depende...

Nueve delegados del comité de empresa de Fagor Ederlan Tafalla (en concreto, 6 de LAB, los 2 de La Voz y 1 de CC OO, que se desmarcó de la línea oficial de su sindicato) firmaron ayer el acuerdo de rebaja salarial para los no socios (231 trabajadores) que pedía la dirección de la cooperativa para los años 2009, 2010 y 2011. Ésta, a cambio, se compromete a "no utilizar" el ERE de 61 despidos que le autorizó hace un mes el Gobierno foral.

DIPUTACIÓN DE BIZKAIA: DINERO HAY, PERO SE DERROCHA EN CUESTIONES SUPERFLUAS ...
Tras años de bajar o quitar impuestos a los más pudientes (eliminación del impuesto sobre el patrimonio, reducción de los tipos de gravamen en el impuesto sobre sociedades, mirar para otro lado ante el escandaloso fraude fiscal, tributación al 1% de las SICAV) la Diputación Foral pretende lanzar el mensaje de que la clase trabajadora tiene que apretarse el cinturón y debe hacer frente a una mayor presión fiscal..... Derrochan el dinero en: - Lotes navideños preparados por el Departamento de Agricultura, para repartir a políticos con productos de la tierra (txakoli, sidra, etc...) - Se gastarán 19 millones de euros en estudios y otros trabajos técnicos, que muchísimas veces sólo sirven para dar de comer a despachos de amiguetes del partido. Además, en otros trabajos externos sin definir, se gastarán otros 11 millones de euros. - En protocolo y representación prevén un gasto de medio millón de euros, en publicidad y propaganda 3 millones pasados y en reuniones, charlas y cursillos, más de 2 millones de euros. - Al Athletic le transferirán 3 millones de euros (500.000 euros más que en 2009), nada mal para estar en épocas de crisis, y 210.000 euros a fundaciones vinculadas al PNV (Sabino Arana), PSOE (Ramón Rubial) y PP (Popular de Estudios Vascos). leer más desde labsindikatua.org

En Australia se enfrentan a la crisis las empresas SIN DESPEDIR personal con la semana de 4 dias de trabajo , equivale a una reducción de plantilla de un 20% , pero socialmente más justo, da calidad de vida a las familias , el estado debe ayudar pero tiene menos gastos para pagar el subsidio de desempleo y lo empezaron a hacer ANTES de que la crisis empezara con fuerza ....struggling Victorian companies cutting back to four-day week

En China con un crecimiento de 8% para este año 2009 ,se enfrentan a la crisis inviertiendo en SANIDAD , EDUCACIÓN , INVESTIGACIÓN e INFRAESTRUCTURAS VERTEBRADORAS DE ESTADO , (nada que ver con el plan E de cambiar farolas y azulejos..) justamente en lo que aquí recortan :China crea 10,13 millones de empleos en primeros 11 meses del año



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